始末書の封筒の書き方・入れ方のマナー（例・郵送・表書き・サイズ・種類・封・糊付け）記事一覧
始末書というのは会社に被害や損害を与えるような失敗やミスをした時に提出するものです。 例え故意にしたことでなくても、仕事上の流れの中で結果的に成果を出せないこともあります。 そのような場合も始末書を提出することがあります。重要なのは自分の汚点と捉えるのではなく、次へのステップとして前向きに捉えることです。何事も失敗を恐れていては仕事はできないのです。1つのチャレンジの結果として、たまたま失敗に終わ...
やむを得ない事情で始末書を郵送せざるを得ないときには、封筒の書き方を押さえておくことが求められます。通常、始末書は白い2重封筒などに入れて上司や担当部署に提出しますが、郵送の場合は少し工夫が必要です。この場合、確実に目的の部署に到着することがまずは大切になります。ですので大きめの封筒に宛先を書き、中に始末書を封入した白封筒と添え状を入れる形にすると受け取る側も分かりやすいです。郵送の場合には、始...
自分が何らかの理由で会社に対して過失を犯してしまった場合、会社や所属部署の上司から始末書の提出を求められることがあります。これはただの反省文ではなく会社に保管される正式文書になり、状況によっては法的措置を取る際にも利用されることになりますので、事の重大さをしっかり受けとめて慎重に作成することが大切です。始末書には事実関係を明確に記し、要点を簡潔に書くようにしましょう。感情的な表現は良くありません...
どんなに気をつけていても、人間誰しもミスはするものです。自分のおかしたミスや不注意で会社に損害や迷惑を与えてしまった場合、始末書を書かねばなりません。始末書とはおこしてしまったミスや不注意の顛末を記し、反省と謝罪の言葉と、再発させない誓いの言葉を記す文書のことです。書いたあとは上司に提出することになりますが、その際に紙切れ一枚を提出するのは上司からの指示でない限りやめましょう。封筒に入れて提出する...
会社にまたは会社の誰かに迷惑をかけてしまったときやビジネスに何か損害や損失をもたらしてしまったときに、会社や上司に対して始末書を書かなければならないことがあります。 優秀な人であっても何らかの理由でミスをしてしまうことや損害をもたらしてしまうことがあります。組織の中ではそれらを報告して、今後同じミスや損害が起きないようにするために原因を明確にしたり責任の所在を明らかにして、再発防止をする必要があ...
会社勤めをしているといろいろなことが起こります。どれだけ注意を払っていても、さまざまな理由で問題が発生したり、思いがけず人に迷惑をかけてしまうことがあります。会社という組織では個人が起こしたことに対して、事実確認をして同じ問題が起きないように対応する必要があります。また個人も組織を形成する一人ですから説明をする義務があります。そこで利用されるのが始末書です。しっかり自分の仕事に向き合いタスクをこな...
始末書とは、業務で大きなミスをしたり、会社の規則を破ってしまった時などに提出する謝罪文であり二度と同じことを繰り返さないようにするための誓約書でもあります。会社に対して大きな損害になったと考えられるような状況で、提出を求められることがあります。提出を求められた際には、速やかに文書を作成して提出します。始末書に使う封筒は、一般的に白い長形のもので郵便番号やデザインなどがついていない無地のものを選び...
始末書とは、会社のルールに違反した場合や業務上過ちを犯した場合などに会社側にその内容を詳細に報告し謝罪する文書のことです。 会社に大きな不利益が生じた時などに提出する必要があります。始末書を提出することで直属の上司だけでなく、会社や社長に対して二度と同じ過ちを繰り返さないようにするための誓約の表明の意味合いもあります。そのため、始末書を作成する際は書き方や選ぶ封筒、便箋などマナーに十分気を付ける必...
社会に出て働くという事は、それ相応の責任が問われます。 出世をすればするほど責任は重くなりそれと同時に人望や信頼を得る事ができます。 一生懸命仕事をする事で、ミスをする事は誰でもあります。ましてや、上司として部下の責任を負うという事があるかもしれません。そんな時にスマートに会社でのミスを解決できたら、人望や今まで以上の信頼を得る事ができるでしょう。ピンチがチャンスに変わり、更には知識をも得る事がで...
世の中に完全無欠な人間はいないのです。誰でも失敗や間違いはします。 大事なことはそれを糧として1歩前進できるかどうかなのです。始末書を提出するというのは謝罪のためと、今後の決意を相手にわかってもらうための手段です。そのための手順が始末書というものなのです。口頭で謝れば済むというものではなく、始末書を提出するというのはそれだけ会社に与えた損害が大きいということです。事務上のちょっとしたミス程度なら...